PORTARIA 001/2011 REGULAMENTA SOBRE A PARALISAÇÃO DAS ATIVIDADES DO SINDICATO NO DIA 23/05/2011 VESPERA DO FERIADO MUNICIPAL DE 24 DE MAIO DE 2011 (PADROEIRA DE GOIÂNIA) O PRESIDENTE DO SEEG, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E ESTATUTÁRIAS, RESOLVE DETERMINAR QUE: Art. 1º – Tendo em vista colaborar com a contenção de gastos, e visando [...]
Postado em 2011
SEEG em 4 maio, 2011 0
PORTARIA 001/2011 – Regulamenta sobre a paralisação das atividades do Sindicato no dia 23/05/2011
SEEG em 1 maio, 2011 0
Parabenização pelo Dia do Trabalhador
O Sindicato dos Empregados em Edifícios de Goiânia, SEEG, parabeniza toda a categoria que trabalha nos condomínios e flats pelo Dia do Trabalhador, comemorado neste domingo, 1° de maio. É com muito orgulho que eu, Paulo Roberto Alves da Silva, represento todos vocês. Nós do SEEG lutamos para buscar todos os direitos e benefícios que [...]
SEEG em 13 abril, 2011 4
Carta aberta aos empregados em edifícios de Goiânia
O Sindicato dos Empregados em Edifícios de Goiânia – SEEG, na pessoa de seu Presidente Paulo Roberto Alves da Silva, vem a público informar que os empregados em edifícios de Goiânia, não devem assinar qualquer documento que trate de renúncia de benefícios tais como: mudança de horário de 12×36 para 6 horas, retirada da cesta [...]
SEEG em 1 abril, 2011 10
Direito de Resposta
SEEG SINDICATO DOS EMPREGADOS EM EDIFÍCIOS DE GOIÂNIA DIREITO DE RESPOSTA DIREITO DE RESPOSTA A NOTA PUBLICADA NO JORNAL O POPULAR, PÁGINA 2 DOS CLASSIFICADOS DO DIA 01/04/2011. O Sindicato dos Empregados em Edifícios de Goiânia – SEEG, na pessoa de seu Presidente Paulo Roberto Alves da Silva, utilizando-se da prerrogativa do Direito de [...]
SEEG em 21 fevereiro, 2011 0
Notificação de Contribuição Sindical
O Sindicato dos Empregados em Edifícios de Goiânia – SEEG, notifica a todos os condomínios residenciais, comerciais, verticais e horizontais, que a Contribuição Sindical de seus empregados correspondente ao exercício de 2011 deverá ser descontada na folha de pagamento de março de 2011, conforme preconiza os artigos 578 e 610 da CLT, no percentual de [...]
